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Personnel recruitment

誠(chéng)納英才，奧普邁思?xì)g迎您的加入！

招聘簡(jiǎn)介

我們是咨詢服務(wù)領(lǐng)域的探索者，為你提供接觸前沿理念與創(chuàng)新項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。我們是集產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商、企業(yè)培育于一體的多面體，給你面向政府與優(yōu)秀企業(yè)的合作機(jī)會(huì)。這里沒(méi)有論資排輩，只有開(kāi)放包容的成長(zhǎng)環(huán)境，讓你的才華盡情施展，開(kāi)啟職業(yè)生涯高光時(shí)刻！
招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷→HR初面→1-2輪主管部門領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試→發(fā)放offer→入職
福利待遇

高于同行業(yè)水平的薪酬待遇提供員工餐、五險(xiǎn)、入職滿一年繳納公積金，優(yōu)秀員工股份獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
成長(zhǎng)規(guī)劃

在奧普邁思，我們?yōu)槊恳晃粏T工規(guī)劃清晰職業(yè)發(fā)展通道，只要你有能力、有沖勁，就能不斷向上攀登，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

采購(gòu)專員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常物資的采購(gòu)工作，包括與供應(yīng)商進(jìn)行談判、簽訂合同等；
2. 對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)研分析，尋找性價(jià)比高的供應(yīng)商；
3.跟蹤訂單進(jìn)度，確保物資按時(shí)按質(zhì)到達(dá)，并對(duì)到貨物資進(jìn)行驗(yàn)收；
4.定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商的表現(xiàn)，維護(hù)良好的供應(yīng)鏈關(guān)系；
5.協(xié)助處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況，如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等；
6. 參與制定和完善公司的采購(gòu)流程及管理制度，確保所有采購(gòu)行為符合既定的法律、政策和道德規(guī)范要求；
7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

職位要求：
1.擁有3至5年的相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理知識(shí)；
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮；
3.具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠有效處理與供應(yīng)商的關(guān)系；
4.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，具有較強(qiáng)的分析能力和成本意識(shí)；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作；
6.熟練使用辦公軟件（如Excel, Word）。

工作地點(diǎn)：昆明

薪資待遇：面議

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規(guī)劃咨詢師

崗位職責(zé)：
1.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)文件和質(zhì)量管理要求及客戶需求，獨(dú)立或參與完成各類專題研究、政策咨詢及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃或方案編制等咨詢報(bào)告；
2.組織協(xié)調(diào)相關(guān)專家和專業(yè)技術(shù)人員完成所承擔(dān)的項(xiàng)目咨詢、驗(yàn)收等；
3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有1-2年及以上區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的溝通、理解能力和文字輸出能力；
4.擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢師等職務(wù)，有2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：昆明

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